Dobry szef firmy zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest wzajemne dobre porozumienie, zarówno między kierownikiem i jego podwładnymi, jak i między współpracownikami. Jedną z form zgrania ze sobą zespołu, umożliwiającą wzajemne poznanie i procentującą w codziennej pracy, są wyjazdy integracyjne.
Wyjazdy integracyjne niektórym kojarzą się wyłącznie z bankietami. Jednak oferta firm organizujących wyjazdy integracyjne jest o wiele bardziej zróżnicowana. Świetnym pomysłem są na przykład kilkudniowe wyjazdy, połączone z grami terenowymi, warsztatami tematycznymi i programami przygodowymi. Ich celem jest aktywizacja zespołu, wspólne działanie w trudnym terenie i poznanie predyspozycji pracowników do określonych działań. Wśród propozycji znajdują się między innymi różne przygody terenowe, w których uczestnicy mają za zadanie dotrzeć do określonego punktu w nieznanym wcześniej miejscu. Poszczególne konkurencje wymagają sprawności fizycznej( skoki na linie, przejście po palach, a nawet nurkowanie ), umiejętności poruszania się w terenie za pomocą map i kompasu, a także umysłowych( rozwiązywanie zagadek ). Wszystkie te konkurencje są tak wymyślone, by zmuszały do współdziałania poszczególnych członków grupy, budowały wzajemne zaufanie, a także pewność siebie. Wyjazdy integracyjne są też dobrą okazją do nagrodzenia zespołu za osiąganie wysokich wyników w pracy lub też do zwyczajnego odpoczynku od codziennego stresu. Wyjazdy integracyjne zapewnią wspomnienia na długie miesiące wspólnej pracy.
Brak komentarzy.
Dodawanie komentarzy zostało zablokowane.